Декретными выплатами принято называть пособия, назначаемые по беременности и родам. Данные пособия относятся к типам, подлежащим безусловному медицинскому страхованию.
Период получения декретных выплат начинается ближе ко времени появления малыша на свет. Будущим мамам назначают выплаты за отпуск по беременности и родам, который получил название декретного отпуска (отсюда название декретных выплат). Иногда его путают с отпуском, предназначенным для ухода за детьми.
На начисление декретных выплат вправе претендовать только будущие мамы.
Кто имеет право на получение декретных выплат
- работающая женщина;
- безработная, в том числе потерявшая работу по причине ликвидации предприятия в период 1 года с момента получения статуса безработной;
- студентка очной формы обучения;
- женщина, находящаяся на военной службе по контракту;
- женщина, усыновившая младенца и попадающая под вышеуказанные социальные статусы.
Внимание! Выплата пособия происходит исключительно в период, пока длится декретный отпуск. В случае, если женщина продолжает трудовую деятельность после того, как он назначен, то она вправе рассчитывать только на получение зарплаты.
Сроки назначения пособия по беременности и родам
Для назначения пособия выходящей в декретный отпуск беременной женщине определены специальные сроки:
- начисление декретных выплат предназначается каждой женщине за 70 дней до рождения малыша и за такой же срок после;
- если у женщины многоплодная беременность или во время родов возникли осложнения, то отпускной период увеличивается. К примеру, в случае рождения двойняшек, женщина получит не обычную выплату за 140 дней, а за 144 дня, из которых 84 дня считаются до рождения детей и оставшийся срок после.
Где получить декретные выплаты
Назначение и выплата данного пособия происходит в той организации, где женщина учится, работает, проходит службу. Будущая мама со статусом безработной получает выплаты в органах социальной защиты.
Внимание! В случае ведения трудовой деятельности в двух различных организациях на протяжении двухлетнего периода, женщина получает пособие от обоих работодателей.
Срок подачи документов ограничивается шестью месяцами с момента завершения декретного отпуска.
Выплаты должны быть назначены суммарно за весь отпускной период и уплачены в течение десятидневного срока со дня оформления документов. Безработные женщины получают деньги до 26 числа в том месяце, который следует за месяцем подачи документов.
Размер декретных выплат
Сумма пособия беременной женщине находится в прямой зависимости от ее статуса:
- трудоустроенная женщина получит выплату в полном объеме от средней заработной платы;
- женщина, лишившаяся работы по причине ликвидации предприятия – 300 рублей;
- студентка может рассчитывать на пособие, такое же, как стипендия;
- женщина, служащая по контракту, получит пособие, сравнимое с денежным довольствием.
Если женщина обладает рабочим стажем менее полугода, ей полагается пособие, не превышающее минимального размера оплаты труда (с начала 2020 года эта сумма составила 12 130 рублей).
Расчет размеров пособия для женщины, которая была официально трудоустроена до наступления декретного отпуска, происходит по следующим правилам: за основу берется средний заработок сотрудницы и не учитывается ее рабочий стаж. Если попробовать представить расчет формулой, то сумма пособия будет равна доходам за 24 календарных месяца (которые предшествовали году наступления декрета), разделенным на количество дней этого периода и умноженного количество дней декретного периода.
Какие документы потребуются
Обязательный пакет документов для получения пособия должен включать:
- заявление в произвольной форме;
- листок нетрудоспособности, который называют еще больничный лист;
- справка о заработной плате.
В какие сроки оказывается услуга
Документы могут быть на рассмотрении работодателя или ФСС в течение десятидневного периода. Выплата пособия осуществляется не позднее 26 числа следующего месяца.